11月19日,2022年度全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)教師系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會會議在校(院)舉行。常務(wù)副校(院)長、高評會主任委員陳愛軍出席并作動員講話,省人社廳專技處副處長郭穎勤到會指導(dǎo),省紀委監(jiān)委駐省委組織部紀檢監(jiān)察組副組長洪步林全程監(jiān)督。
經(jīng)高評會評審?fù)ㄟ^,教授4名、正高級講師3名、副教授17名、高級講師29名、講師4名。評審所有環(huán)節(jié)均在派駐紀檢監(jiān)察組、校(院)機關(guān)紀委全程監(jiān)督下進行,做到了客觀公正、嚴謹細致。
今年的職評工作有三大特點。一是新的標準,首次實行新修訂的評審條件。今年年初,校(院)立足全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)教研咨實際,按照“分類別、能量化、可觸及”原則,制訂了新的職稱標準條件,將教授分為教學(xué)型、教學(xué)科研型、科研型三種類型,創(chuàng)新實施差異化評價,逐步建立突顯黨校特色、科學(xué)合理的評價體系,化解困擾教師多年的職稱晉升難題。二是新的高度,首次評審縣級黨校正高級職稱。健全縣級黨校(行政學(xué)校)教師職稱層級設(shè)置,增設(shè)正高級講師職稱層級,打破縣級黨校(行政學(xué)校)教師職業(yè)發(fā)展“天花板”,拓展教師成長空間,激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是新的形式,首次采用網(wǎng)上職評管理系統(tǒng)。按照省人社廳的統(tǒng)一要求,依托“安徽省專技人員綜合管理服務(wù)平臺”,對職稱申報、資料審核、評委會評審、職稱證書發(fā)放等程序步驟實行網(wǎng)上辦理,實現(xiàn)了申報審核“零見面”,減輕了教師的負擔,做到了標準不降低,效能有提升。根據(jù)全省疫情防控形勢和要求,全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)副高答辯環(huán)節(jié)今年也首次采用線上答辯。
2022年度職稱評審工作,在校(院)委會領(lǐng)導(dǎo)下,按照省人社廳的統(tǒng)一部署,自8月啟動以來,職改辦嚴格執(zhí)行省人社廳要求,堅持公平公正,對照標準條件,規(guī)范接收程序,細化分工、明確職責。經(jīng)材料審核、代表作鑒定及答辯、論文復(fù)制比檢測、教學(xué)能力展示、學(xué)科組評議、高評會評審等多個環(huán)節(jié),現(xiàn)已進入公示階段。
下一步,校(院)將繼續(xù)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》,有效利用網(wǎng)上綜合管理服務(wù)系統(tǒng),充分發(fā)揮職稱評審的“指揮棒”作用,助推全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)高層次教學(xué)科研人才隊伍建設(shè)。
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