為進一步學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，對標組織要求，查找差距不足，明確學習目標，提升理論素養(yǎng)，3月18日下午，在第51期中青三班召開了專題座談會，省委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦主任程仰傳到會指導。

座談會上，學員們結合自身成長經歷和所見所感所想，就年輕干部自身存在哪些不足、問題和差距逐一發(fā)言。座談發(fā)言主要圍繞擔當精神、能力本領和家庭身心等方面展開，學員們開誠布公、直言不諱，敢于深挖問題，氣氛熱烈活躍。

在擔當精神方面，學員們認為，少數年輕干部對于樹牢正確政績觀、為人民幸福而奮斗的認識還有欠缺，工作中缺乏韌勁，定力不夠，不敢擔當、不善斗爭，對于工作的投入度和精細度不夠，存在“把事業(yè)當職業(yè)”的現象。

在能力本領方面，學員們認為，年輕干部普遍思維活躍、渴望干事，但由于經驗不足、閱歷尚淺，多數感到自己存在本領和能力“恐慌”，缺乏處理疑難險重問題的能力、深入基層做好群眾工作的能力、運用理論指導實踐的能力和闡釋理論宣傳動員的能力。

在家庭身心方面，學員們認為，年輕干部既是工作崗位上的骨干，又是家庭生活上的中堅，在妥善處理工作與家庭、事業(yè)與身心的關系方面，存在迷茫和困惑，也面臨實際存在的困難，缺乏科學解決矛盾、及時自我調整的能力。

在認真聽取大家發(fā)言后，程仰傳對學員發(fā)言進行點評。他指出，全體學員要從此次座談會查找總結出的問題出發(fā)，認真反思、時刻自省，充分珍惜這次在校學習機會，嚴格遵守黨校學習安排，通過4個月的時間實現理論水平和黨性鍛煉進一步提高。要認真踐行習近平總書記對年輕干部成長成才的要求，在未來的學習工作實踐中堅定理想信念，砥礪對黨忠心，正確對待事業(yè)、正確對待組織、正確對待同事、正確對待群眾，不負期望，敢于擔當，在奮進新征程、建功新時代中埋頭苦干、勇毅前行。

省委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦陶云生同志參加座談。